Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.

Tisséo Collectivités a obtenu le label Employeur Pro-Vélo niveau Or en mars 2025, une distinction qui récompense les employeurs favorisant activement la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail grâce à des aménagements, services et actions dédiés.

 

La Direction attractivité recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois des attachés territoriaux :

UNE CHEF OU UNE CHEFFE DE PROJET DÉFINITION DE L'OFFRE DE TRANSPORT

La Direction de l’Attractivité a pour mission de définir les services de mobilité en matière de niveau d’offre, de tarification, de modalité d’accès, d’accessibilité et de parcours « clients ». Elle pilote les contrats et marchés d’exploitation de ses services et accompagne les entreprises et les acteurs du monde économique dans le management de la mobilité des salariés en démarche de plan de mobilité employeur.       

Au sein de cette direction, le service Offre de Mobilités, composé de 3 collaborateurs gère les sujets relatifs à l’organisation du réseau sur l’ensemble du ressort territorial.

Missions principales :

Au sein d’une équipe composée de 15 collaborateurs et sous la responsabilité de la responsable du service Offre de mobilités, vous assurez la cohérence et le développement des réseaux de transports collectifs, participez aux études et projets d’aménagement et assurez le lien avec les territoires sur les questions relatives à l’organisation du réseau.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Piloter la gestion et le développement du réseau et structurer l'offre de transports
• Etudier les demandes d’évolution du réseau, argumenter et justifier son évolution
• Favoriser le déploiement des nouvelles mobilités complémentaires à l'offre de transports collectifs
• Suivre le déplacement ou la création des points d’arrêts de bus et la mise en accessibilité
• Participer aux études de réaménagement des pôles gare du territoire et de mise en œuvre des aménagements nécessaires
• Assurer la concertation territoriale et l’interface avec les partenaires institutionnels
• Préparez les éléments de réponse aux courriers portant sur l’évolution de l’offre

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine des mobilités ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience concrète d’au moins 5 ans dans le domaine de l’aménagement, du transport et des mobilités.

• Vos compétences en conduite de projet et votre connaissance des collectivités et de leur environnement n’est plus à démontrer.
• Vous faîtes preuve d’une parfaite maîtrise de l’expression orale et écrite
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe et de manière transversale s’imposent pour ce poste
• De manière générale, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs.

Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 21/12/2025, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplômes le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.

Contacts et informations complémentaires :

Besoin d'informations sur le poste ?

JAYR Elsa, responsable du service : attractivité.smtc@tisseo.fr

Tisséo Collectivités étant un établissement public de coopération intercommunale, les offres d'emploi s'adressent en priorité aux fonctionnaires ou lauréats de concours de la fonction publique.

Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.